Sare sozialetan partaidetza areagotuz doa gure gizartean eta horren aurrean zein aukeratu askotan arazoa izaten da, goazen lan bilaketan maizen erabiltzen ditugun lau aztertzera.
Twitter, Linkedin, Infojobs eta Workmunity-ri buruz hitzegingo dizuet, lau hauek dira nik lan bilaketan erabiltzen ditudanak
Linkedin sare sozialaren ezaugarri nagusiena nere ustez goi mailako profesionalentzako sare bat dela, hau da ikasketa maila bat dutenentzat edota adituentzat.
Twitterren kasuan sare irekiago bat da edonorentzat erabilgarria baina garbi eduki behar duzu bere ezaugarri nagusia, hitz jario amaigabe bat dela, beraz galtzeko arriskua duzu.
Workmunity PYME-entzat sorturiko sare soziala, hemen lan eskeintzak eta lan eskatzaileak ez dute dirurik ordaindu behar.
Azkenik Infojobs lan eskeintzak argitaratzeko portal haundi bat da non enpresak beraien lan eskeintzak jartzen dituzte eta horregatik diru bat ordaindu behar dute.
Guzti hauetan egotea komenigarria da baina jakinda zein den zure protagonismoa.
Infojobs-en gure CV sartu eta bilaketa erraz batekin lortu ahal izango dugu gure profil profesionalarekin zer ikusia duten lan eskeintzak ikustea eta interesekoetan apuntatzea. Kasu honetan elementu pasibo bat besterik ez zara.
Linkedin bertako taldeetan parte hartu ahal izateko abantaila daukazu, hori da nere ustez bere balio erantsia, zu ere protagonista izan zaitezke taldeetan parte hartuaz. Erlazioak egiteko aukera ematen dizu.
Twitter-ek gure presentzia soziala kaleratzeko balio dezake, hau da gure txioen bitartez gure intereseko gaiei buruz oihartzuna izateko.
Azkenik Workmunity sare sozial berria baina etorkizun haundikoa, Linkedin eta Infojobsen konbinazioa da.
