Lan bilaketan estrategiak nola aldatzen ari diren

Gaur egungo lan merkatuan guztiontzat lanik ez dago. Beraz lan eskatzaile gehiago dago lan eskaintza baino. Beraz horrek hautagaien arteko lehiakortasuna handitu egiten du eta jokatzeko erak ere aldatu egiten ditu.

Lan bat aurkitzea ez da erraza, eta askotan lan eskaintzatan izena ematera mugatzen bagara edota kasurik onenean, lan eskaintzaileekin hartu eman zuzen bat izatea lortzen badugu gure profila ikusi dezaten, gauzak zaildu egiten zaizkigu.

Lan bilaketan erabili ditugun mekanismo tradizionalak (lan eskaintzetan izena eman, interneteko enplegu weben bitartez edota zuzenenean enpresatara zuzenduz) eragin gutxikoak bihurtu dira. Ondorioz zure erreferentziako eremuan kokatu beharra daukazu lan eskaintza existitu aurretik.

Guzti honek CV bidalketari balioa kentzen dio, hau da lan eskaintzaileak ez dio balio erantsirik ikusten ekintza horri. Gogorra da baina zenbat aldiz deitu dizute CV bat espontaneoki bidali ondoren?

Gure estrategia aldatu behar dugu, erlazioak sortu behar ditugu aukerak sortu ahal izateko eta orduan bai izango da egokia gure kandidatura eskaintzea. Beraz denbora galtzea da adibidez LinkedInen bitartez lan eskaintzaileekin kontaktuan jartzea inolako aurkezpen zehatzik egin gabe eta erantzunaren zain gelditzea. Motibatu ditzagun gure kontaktuetarako gerturatzea. Zergatik hurbildu? Zer bilatzen dugu erlazio horrekin?

 

 

Erlazioak gure eremu profesionalarekin loturiko ekintzetan oinarrituta burutu ditzakegu edota zeharkako beste eremu batzuetan. 

Gure buruari galdetu beharko diogu zein beste eremu berri sortzen ari diren eta zein pertsona ari diren eremu horretan proiektu ezberdinak lantzen. Erlazio berriak ireki ditzakegu behar bada arlo horretan.

 

Arrasatetik etorkizunari begira, zeintzuk dira aukerak?

Hiru hilabete pasatu dira  Fagorren itxieratik eta oraindik gaia mahai askoren bueltan dabil. Familia askotan lanaz gain aurrezkiak ere bertan gelditu dira ondoraturik. Etorkizuneko lan aukerak ere airean daude. Guzti horrek zein ondorio izango dituen ikusteko dago.

 

Gure inguruan horrelako kasuak ikusten ari gara, Azpeitian hainbat enpresa garrantzitsu itxi egin dira eta familia askoren egoera asko gaiztotu da. Etorkizun argirik gabe geratu dira herritar asko eta guzti hori herriko kale giroan islatzen da.

 

Panorama honen  aurrean guztiok jarri behar dugu martxan. Zeintzuk dira gure aukerak? Industria izan da beti gure artean erroturiko aktibitatea eta horra bideratu beharko ditugu gure indarrak. Aktibitate eta zerbitzu berriak asmatu eta eraiki beharko ditugu. Seguru nago lortuko dugula, arazoa behar bada denbora da. Batzuentzat aukera berri horiek gauzatu orduko lan merkatutik kanpo izango dira.

 

Bitartean solidaritatea eta elkarlana oinarri hartuta dagoen lana banatu beharko dugu. Benetan behar dugun hori banatzetik etorriko da iraultza. Lana eta pertsona kapitalaren gainetik jartzeko momentua iritsi da. Laino artean bizi izan gara gure diruen zaintzan, lana eta honen balioa albo batera utzita izan ditugu, lanera dirua irabaztera goaz esaldia oso barneratua izan dugu. Lana ondo egitea eta horrek duen garrantzia alboratuz.

 

Betiko baloreak berreskuratzeko momentua iritsi da, euskaldunok  munduan zehar ezagutzera eman gaituztenak. Erronka ez da batere erraza baina egoera zailagoetatik irteteko kapaz izan gara.

 

Animo momentu txarrak pasatzen ari zareten guztioi!